[禅城区就业补贴]禅城中心城区最高400万元补贴200万元

最高400万元安家补贴最高200万元额外扶持……近日，禅城重新颁发人才新政，你心动了吗？

该实施意见从聚才育才留才爱才护才五个维度，实施“海纳百川”“星火燎原”“一诺千金”“春风化雨”“护航”五大行动，构建涵盖人才发展全生命周期的人才体系

实施聚才“海纳百川”行动，汇聚一流科技创新人才和团队。 为实现人才聚集目标，政府拨出真金白银，如全职新增各类领军人才，最高给予400万元安家补贴，全职新增博士后，最高给予40万元安家和生活补贴，全职新增高/中初级专业技术另外，加大基础教育“新苗人才”引进力度，满足门槛的最高给予40万元补助。

实施人才培养“炽烈原”作战，聚焦产业链深度融合，培养数字经济总部经济人才，打造优秀工程师技能人才金融人才创意设计等人才队伍，生产才能共筑“大平台” 根据实施意见，禅城区认定全职为制造业企业新型研发机构新引进人才最高可额外补贴200万元的高管和骨干人才，按应纳税个人工资总额的一定比例给予奖励，设立优秀工程师培养专家，建立培养对象人才库等

实施留人“一诺千金”行动，健全人才使用管理机制，建立多元化市场化评估机制，完善人才荣誉激励机制。 赋予更多领军企业角色自主审查权力时可以根据个人实际贡献，根据纳税等级认定为不同类型的人才； 取得博士学历和学位的，给予10万元奖励，职位晋升的，最高给予2万元奖励； 全职工作满一定年限，根据工作年限给予一次性奖励等。

此次实施意见主要突出“专精特新优”五大特点，成为禅城高质量发展的“助推器和加速器”。

在“专业”方面，突出生产才能融合，集中在重点产业。 新增制造业新型研发机构数字经济文化创意人才额外支持的，最高可达200万； 系统引进建设一批高水平创新研究机构，获得省级工程技术研究中心资格的承担单位最高一次性补助50万元，经科技部门认定的国家省级重点实验室和广东省新型研发机构，按市级资助额分别给予50%和100%的补助支持博士后科研载体和企业高校研究生联合培养基地等平台建设。

在“精”方面，突出礼敬人才，使服务更加精准。 加强人才安居子女教育医疗等方面保障，打造“金禅人才”服务品牌； 建设高水平人才服务区，组建人才服务专家团队，定期举办人才服务系列活动； 建立表彰禅城科技创新经济社会发展做出突出贡献的优秀人才的人才社区人才街区人才园区，打造一流人才宜居的多元文化圈； 开设人才服务“绿色通道”，增强人才工作体验。

在“特”方面，发挥资源优势，突出中心特色。 结合禅城中心城区特色，积极转变人才发展预期，聚焦符合中心城区发展定位的教育医疗等公共服务。 加大基础教育博士扶持力度，最多补助40万； 聚焦省级人力资源产业园品牌优势，设立争创国家级园区引才引智奖励，最高给予引才奖励20万元。

在“新”方面，突出问题导向，实现政策突破。 鼓励佛山生源人才回归，全职引进新人才予以支持； 针对存量人才禅发展问题，实施人才工龄奖励的“青春展翅”大学生禅归发展项目，构建满足门槛为来禅实习见习求职的大学生提供临时住房保障的创新价值能力贡献导向的人才评价体系，构建个人存量人才获得博士学历和学位的，奖金10万元； 获得高级职称的，最高奖励2万元。

禅城以“城”相许，广结天下英才。 据统计，目前禅城共有各类人才29.47万人，其中硕士及副高以上高层次人才1.33万人，高技能人才6.10万人。

兆城央首善之区禅城，今年初启动人才政策重构工作，历时半年多，最终出台了这一实施意见。

根据实施意见，禅城人才强区分三个阶段性目标，力争到2035年将禅城建成粤港澳湾优势明显的人才高地。

首要目标是到2025年，人才引进培养激励服务保障“五位一体”工作机制基本完善。 满足中心城区高质量发展的创新型复合型应用型人才队伍初步成型全区人才总量超过34万人，硕士及副高以上高层次人才超过1.5万人，高技能人才超过8万人； 高新技术企业在700多家全社会研发投入32亿元以上； 每万人口的发明专利拥有量超过32件。

第三个目标是到2035年，在人才生态系统作用突出区域科学实力强粤港澳湾区优势明显的人才高地再创新。

五个行动，五个特点，三个阶段，再加上一个服务区，禅城将以最大的诚意礼遇人才。 这片创新的热土，你也来看看。