上海肥料造粒机公司有哪些(什么是特殊工种提前退休)

上海肥料造粒机公司有哪些，什么是特殊工种提前退休？

特殊工种，是一种约定俗成的叫法，主要是指特别艰苦的工作岗位。

现在有一类新的概念叫做“特种作业”，主要指的是电工、焊工、 高处、煤矿安全、烟花爆竹安全等工作岗位。这些工作岗位一般涉及安全，因此国家要求必须要有特种作业资格证（经过特种作业培训合格的证书）才能够上岗。

所以，特种作业和特殊工种还是两个概念。

特殊工种主要包括三大类，分别对应不同的工作年限。比如说高空和特别繁重体力劳动工作满10年，井下和高温工作岗位满9年，其他有毒有害工作岗位工作满8年。

另外，3500米以上4500米以下高山高原地区和冷库低温工作，参照井下高温工作。

4500米以上高山高原地区和有核辐射的工作，参照其他有毒有害工作。

另外，交通运输行业还有特殊的规定。有36种工作属于特种作业，但是工作年限是另外的规定。比如说汽车驾驶员，专业从事长途客货运的汽车驾驶员，连续从事该工作满15年，或者累计工作满20年，也可以提前5年退休。我记得上海等一些地方的清洁工，好像也能按照特殊工种退休（希望大家指正）。

有关的特殊工种退休年龄，是依据国发1978年104号文件确定的。我们要知道，有关实施范围仅限于全民所有制企业和机关事业单位。因为在当时的经济主体主要就只有这些形式，至于后来出现的私营、外资、个体工商户等形式，当时就根本没有考虑。

另外，有关国有企业的特殊工种设置，也是定岗定人的。由于国有企业管理相对严格，相对还是经得住考验的。但是，如果是普通私营企业也可以设置特殊工种岗位，是难以保证人员管理的。

按照国家规定，特殊工种工作岗位每年要向设区的市以上劳动保障部门进行备案一次，有关材料要形成职工档案。所以，特殊工种退休都要审核职工档案的。

2018年开始，国家统一建立特殊工种岗位人员信息库，未来就可以替代职工档案了。现在还是配合职工档案使用。

目前来看，由于社会的进步和劳动条件的改善，实际上很多岗位的设置已经与六七十年代设定的标准发生了变化。因此，未来很多特殊岗位可能会逐步取消。延迟退休方案，可能会进行有关的规定。

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